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潍坊拓展训练公司发展形势在市场的推动下，与以往的拓展培训组织方式不太一样了，有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户，使拓展培训做成了游戏让客户高兴之后达不到培训的效果，把培训变成了旅游的一种项目。我个人认为只有认认真真踏踏实实地的，发扬“术业有专攻”的精神，把培训做好，把事业做大，针对不同的客户需求，分析了解客户团队成员组成,团队成员性格分析等等,然后针对分析数据进行活动方案的设计等一系列项目的完成。
潍坊拓展培训五大特点
1.投入为先：拓展训练中的所有训练项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求参训人员全情投入才能获得大价值。
2.挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要参训人员向自己的能力极限挑战，发挥自己的潜能，跨越"心理极限"。
3.激发团队：体验团队中的的协作力量，增强团队培训员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。
5.自我教育：拓展师只会在训练前把详细的内容以及必要的安全注意事项向参训人员讲清楚，活动中一般不进行讲解，也不参与讨论，充分尊重学员的主观能动性和观察能力及判断能力。
通过拓展训练，参训人员在如下几个方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。
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