山东众鑫企业管理咨询有限公司
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　　拓展活动培训项目包括包括团队拓展，军事拓展，情景主题拓展，户外求生拓展，会议、旅游拓展，公务员专项拓展等等。体验式的培训包括案例分析、头脑风暴、情景模式、洗盘演练等等。


课外拓展训练

　　拓展训练针对不同的客户需求，分析了解客户团队成员组成,团队成员性格分析等等,然后针对分析数据进行活动方案的设计等一系列项目的完成。拓展培训是以体育技术为原理，运用创意独特的户外项目体验，帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。

　　课外拓展训练，也俗称户外拓展训练，让参训人员都可透过危机感来提升自身的潜质，拓展培训让参训人员去感受学习，而不仅仅只是在课堂上听讲。因为研究资料表明，课堂式的学习让学员理解的程度仅为25%，而学员操作的体验式学习可理解的程度可高达75%。这样才能更加的有效的传递给学员知识。拓展培训也是泛指一种典型的户外体验式培训。


课外拓展训练

　　拓展训练吸收了国外的先进经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的体验式情景，让参训人员主动地去体会，去参与，在参与与体验的过程中，能感悟出自然环境、人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。户外拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。

　　拓展培训目标在于1、全面提高参训人员的综合素质，提升全方位思维能力和认知能力。2、深化建设团队文化，提高学员的归属感、荣誉感和忠诚度。3、全新超越自我，增强团队的领导力、执行力，形成竞争力。4、激发参训人员的激情，增强团队的协作力，迎接新的挑战。

课外拓展训练





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拓展训练

济宁拓展训练

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