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宁夏拓展训练——拓展训练是起源于西方的一种培训形式，它是人的心理品质的培训，拓展训练是一项协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格，拓展训练包括了许多管理学、心理学、组织行为学的许多知识。通过拓展训练可以发现许多团队管理的问题，发现并改善自己的心智模式，已达到团队共同学习的目的。
近几年国内发展形势拓展训练在市场的推动下，与以往的拓展培训组织方式不太一样了，有的拓展培训机构和拓展培训师过于迁就客户，使拓展培训做成了游戏让客户高兴之后达不到培训的效果，把培训变成了旅游的一种项目。我个人观点认为，只有认认真真踏踏实实地的，发扬“术业有专攻”的精神，把培训做好，把事业做大，针对不同的客户需求，分析了解客户团队成员组成,团队成员性格分析等等,然后针对分析数据进行活动方案的设计等一系列项目的完成。
拓展训练项目通常是利用瀚海大川，与崇山峻岭等人文自然环境来实施，其企业培训的使命在于：传递先进的体验式培训管理理念和技术，提供佳效益的管理培训课程，专注于企业组织行为和团队管理的研究，从而有效的帮助企业解决问题。
拓展训练是一项协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业，下级与上级，员工与员工相互依存的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富有凝聚力与创造力。
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