企业团队
拓展训练是一项协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业,下级与上级,员工与员工相互依存的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富有凝聚力与斗争力。
山东众鑫拓展活动培训项目包括包括团队拓展,军事拓展,情景主题拓展,户外求生拓展,会议、旅游拓展,公务员专项拓展等等。体验式的培训包括案例分析、头脑风暴、情景模式、洗盘演练等等。
企业
拓展训练的特征体现为以下三点:
1、企业
拓展训练的所有训练项目都以体验活动为主,这样可以引发参训人员的情感、意志和潜能还有价值观,这就要求参训人员全身心的投入到训练中。
2、企业
拓展训练的项目都是个人挑战和团队协作的项目训练,从而可以很好的培养学员良好的团队协作精神和个人潜能,让其充分发挥实现其价值。
3、企业
拓展训练也是一个自我教育的体验过程,训练师提前把活动的详细情况以及安全注意事项向参训人员讲清楚,活动中一般不进行描述,也不参与活动中,这也充分尊重了参训人员的主体地位和主观能动性。
企业
拓展训练的价值体现与于以下四点:
1、企业
拓展训练可以协助企业来提升员工核心价值观,通过项目训练能够有效地促发企业人员的潜能,提升和强化自己的心理素质,从而帮助企业人员建立高尚的人格魅力。
2、企业
拓展训练能够使参训人员更深刻地体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间相互依存的关系,从而激发出团队的工作热诚和团队中的凝聚力。
3、企业
拓展训练可以促使参训人员能显著的提高自身潜能,增强自信心,克服心理惰性,启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识团队协作,增进对集体活动的参与意识与责任心;改善人际关系,更好的融入到团队合作中。
4、企业拓展训练给公司带来的收益:为受训公司的选拔与录用提供一定的依据,加深员工对企业文化的理解,增加员工对企业的归属感及认同;培养团队合作精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式。