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近日医院开展了为期一天的互动式拓展训练培训活动，组织35岁以下的青年以“岗位角色再认识，加强执行力，提高团队意识”为主题拓展活动。
“拓展训练”又称“体验式培训”，着重培养员工的团队意识、奉献精神，有助于增强团队成员之间的信任度和责任感，这种训练方式在外资企业早已成为新员工培训的必修课。本次拓展训练，医院做了充分的准备，当天早上6：45，早早等候受训32名人员乘车从中心出发，在拓展培训基地，了解了拓展训练的起源、任务、要求之后，一一进行了团队破冰、信任背摔、穿越电网、高空断桥、真人CS等项目的训练。
此次训练，该院党支部全体成员全程参加。通过一次次对高度和困难的挑战，大家互相鼓励，超越自我，在激烈的训练中增进了感情，增强了凝聚力，促进了内部沟通，融洽了团队关系；树立相互配合、支持和自我牺牲的精神。在活动中，队员的意志得到磨练，集体意识和责任意识得到加强，许多同志都感触颇深。
拓展培训结束后，青年医护人员们还沉醉在激烈对抗之后的兴奋之中，希望多参与类似的活动，以激发每个人的潜能，共同为医院的发展发挥更大积极作用。
拓展培训结束后，青年医护人员们还沉醉在激烈对抗之后的兴奋之中，希望多参与类似的活动，以激发每个人的潜能，共同为医院的发展发挥更大积极作用。
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