【课程简介】

商场如战场，销售队伍就是企业占领市场的先头部队，销售队伍的建设，对每个企业来说都有着重要的作用。企业中的销售团队是一个企业立身发展的命脉，如何激励销售队伍取得卓越不凡的业绩永远是企业家面临的问题。

当今社会是一个竞争激烈的时代，快速、多变、危机感为这时代的三大特征，每一个企业都需要有激情、能战斗的高素质员工队伍。所以现代管理培训很大程度上就是要把受训学员培养成态度积极、开放、自信，有团队精神、沟通能力、忠诚度且善于学习的高情商的人。

我们从思维、观念、行为、心态入手，改变心智模式、行为方式、精神状态(即提升个人的第三力量)，使学员更好地认识自我，增强沟通能力、协调能力、组织纪律性以及自我约束力，增强团队凝聚力、战斗力，以一种荣誉感、自豪感、使命感与企业发展同步。

【课程对象】

企业、团体的销售部门与市场部门。

【课程收益】

1、团队合作

训练中除了让学员通过拓展活动来体验普遍意义上的团队理念，更针对销售团队的特点，特别设计了“红黑商战”等管理游戏，分别强化“诚信与双赢”“局部与全局利益”以及“高效沟通”等与销售密切相关的环节

2、挑战与创新

训练中的挑战来自三个方面：艰苦挑战对体力和意志的考验、机关重重的团队智力考验、看似不可能的创新思维考验。通过精心设计的环环相扣的训练环节，让学员勇敢面对来自心理、体力、外界压力的挑战，焕发不断向自我发出挑战的工作

3、立即行动和工作无借口

销售员必须培养两个习惯：行动力、积极心态。销售员绝不可以“坐而论道”，要行动（Action）；销售员“不为失败找借口，只为成功找方法”

4、压力管理

销售人员长期承受来自客户和企业的深度压力中而无法自我释放和调节，常常导致工作热情下降，丧失斗志。学习如何自我释放和管理压力，保持积极的心态，提高销售人员承受压力的心理素质；通过上下级之间的纵向激励保持工作热情，为各阶段的目标做好身体和心理的双向准备。

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